ЛГ МАОУ "СОШ №2"
г.Лангепас ХМАО-Югра
  • Коллективный договор
    Коллективный договор
    25 апреля 2024
    25 апреля 2024

    Приложение 1. Правила внутреннего трудового распорядка 
    Приложение 2. Перечень должностей работников, которым предоставляется ежегодный дополнительно оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день Приложение 3. План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда
    Приложение 4. Прохождение периодических медицинских осмотров работниками Лангепасского городского муниципального автономномного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2»
    Приложение 5. Нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях
    Приложение 6. Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих средств, порядок и условия их выдачи
    Приложение 7. Положение Лангепасского городского муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2» по вопросу профилактики ВИЧ/СПИДа в трудовом коллективе и недопущению дискриминации и стигматизации лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией
    Приложение 8. Порядок назначения и осуществления дополнительной выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам Лангепасского городского муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2»
    Приложение 9. Положение об оплате труда работников Лангепасского городского муниципального автономного общеобразовательной организации «Средняя общеобразовательная школа №2»
    Приложение 10. Форма расчетного листка Лангепасского городского муниципального автономного общеобразовательной организации «Средняя общеобразовательная школа №2»

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie